Certains salaires de grands patrons, de sportifs ou d’acteurs de cinéma, révélés par les médias, entretiennent le débat : une minorité de citoyens peut-elle gagner beaucoup quand un grand nombre doit se contenter de revenus qui stagnent ou qui régressent ?
À cette question, certains économistes, politiques et autres répondent que la justice sociale doit corriger les défaillances d’un système trop déséquilibré et qu’il faut en conséquence plafonner strictement les rémunérations.
D’autres sont plus mesurés et considèrent que l’évolution des salaires des hauts dirigeants doit être corrigée voire freinée afin de réduire les inégalités sans pour autant remettre en cause l’existence de telles rémunérations.
Enfin, certains considèrent ces hauts revenus comme un état de fait qui stimule et entretient par l’investissement la croissance d’une nation.
En dehors de toute considération politique, ce dossier vise à répondre à plusieurs questions :
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Qu’est-ce qu’une haute rémunération ?
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À quelle catégorie de personnes s’adressent-elles ?
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Comment ont-elles évolué ?
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Qu’en est-il dans le reste du monde ?
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Que dit la loi ?
Cdlt
cordialement
Pédagogique et intéressant! Bravo!