La loi réformant les retraites, publiée le 10 novembre dernier au Journal Officiel, pose le principe de l’allongement de la durée de cotisation et du recul de l’âge légal de départ à la retraite.
Un décret publié au Journal officiel du vendredi 31 décembre 2010 fixe le passage progressif de l’âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans. C’est à compter de juillet 2011 que le processus entre en vigueur de façon progressive en fonction de la date de naissance des assurés :
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pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951, l’âge de départ reste fixé à 60 ans,
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pour les assurés nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 inclus, cet âge passe à 60 ans et 4 mois,
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pour ceux nés en 1952, à 60 ans et 8 mois,
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pour ceux nés en 1953, à 61 ans,
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pour ceux nés en 1954, à 61 ans et 4 mois,
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pour ceux nés en 1955, à 61 ans et 8 mois,
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et pour ceux nés à compter du 1er janvier 1956, à 62 ans.
Le décret précise également les conditions de mise en œuvre de la réforme des retraites concernant notamment les dispositifs liés aux carrières longues et aux salariés ayant un certain taux d’incapacité physique. Nous reviendrons sur ces questions très prochainement.
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