Nourrice, enseignant à domicile ou encore personnel de maison…. A compter de 2018, la baisse des cotisations salariales doit leur être répercutée ! Pour autant les particuliers employeurs ne verront pas le coût s’alourdir, car ils bénéficient de cette baisse de charges sur les salaires.
Une première majoration dès janvier 2018
Si vous êtes employeur, il est assez facile de calculer cette majoration. Sur le site du Cesu notamment, vous bénéficiez d’un simulateur permettant d’estimer le nouveau salaire net applicable .
Ce simulateur est également disponible sur le site Pajemploi, dédié aux gardes d’enfants.
Le salaire horaire 2017 était de 10 €, le nouveau tarif s’élève à 10,07 €.
Une deuxième hausse du salaire dès octobre 2018
La réforme étant réalisée en deux temps, les salaires vont augmenter à nouveau en octobre prochain, avec la suppression totale de la contribution chômage.
