L’actionnariat salarié et la relance de l’économie
Pour cette année spécifique, le thème du colloque, « L’Actionnariat salarié, un atout majeur pour mieux sortir de la crise et relancer l’économie », a permis aux intervenants de développer plusieurs thématiques d’actualité : le rôle de l’épargne salariale dans la relance de l’économie, la nécessité de développer l’actionnariat salarié dans les PME, le partage de la valeur, le renforcement des fonds propres des entreprises, ou encore la possibilité de proposer éventuellement un FCPE salariés au sein des nouveaux Plan d’épargne retraite. L’actionnariat salarié peut jouer un rôle important dans la relance économique en procurant aux entreprises des ressources significatives et pérennes.
La Fédération française des associations d’actionnaires salariés et anciens salariés (FAS) représente les 3,5 millions de salariés actionnaires dans les entreprises françaises de toutes tailles et de tous secteurs, cotées ou non cotées.
Ce débat, réalisé en distanciel, était animé par Laurent Legendre, conseiller fédéral de la FAS en charge de la stratégie et président du comité scientifique de l’indice boursier FAS-IAS, et a permis d’écouter les points de vue de :
- Xavier Fontanet, ancien président-directeur général d’Essilor, professeur de stratégie à HEC, chroniqueur aux Echos et sur BFM Business,
- Dominique Gaillard, président de France Invest,
- Benoît de Ruffray, président-directeur général d’Eiffage, société leader de l’actionnariat salarié en France, et président nouvellement élu de Fondact,
- Jean-Noël Barrot, député des Yvelines et vice-président de la Commission des finances à l’Assemblée Nationale,
- Xavier Collot, directeur de l’épargne salariale et retraite chez Amundi
Colloque du Grand Prix 2020 de l’Actionnariat Salarié
« Plus de 100 milliards d’euros d’épargne ont été cumulés par les épargnants français au cours de l’année 2020. Mobiliser cette épargne pour augmenter les fonds propres des entreprises, c’est renforcer la confiance des salariés dans leur entreprise et c’est les faire davantage bénéficier de la valeur qu’elle créée en les associant à leur capital », Loïc Desmouceaux, Président de la FAS.
Grand Prix 2020 de l’Actionnariat Salarié : 7 entreprises récompensées
Pour cette édition 2020, les entreprises primées sont :
- GRAND PRIX FAS 2020 : ESSILORLUXOTTICA
Une régularité et la conversion des nouveaux entrants avec l’intégration réussie de Luxottica dans l’actionnariat salarié et la poursuite d’une politique de groupe. - Grand Prix du CAC All Tradable : VERALLIA
Une croissance très rapide du pourcentage d’actionnariat salarié en cinq ans grâce à un engagement politique fort (objectif de 5% en partant de 0) traduit par des opérations tous les ans depuis le changement d’actionnaire de Verallia en 2015. - Grand Prix de l’indice Euronext FAS-IAS® : SAFRAN
Un excellent dispositif d’actionnariat salarié dans toutes ses composantes, que ce soit la communication, la gouvernance et le nombre d’offres. Un score élevé en pourcentage du capital détenu par les salariés et en taux de souscription malgré l’impact de la Covid-19. - Grand Prix des sociétés non cotées : STERIMED
Un très beau dossier. Des opérations à l’international dans des pays tels que la Chine. Un dirigeant engagé et un rapport RSE mettant en avant l’actionnariat salarié et estimant que « la valeur de l’entreprise appartient aux salariés ». - Grand Prix des sociétés non cotées sous RES ou LBO avec actionnariat salarié collectif CERELIA
Abondement unilatéral permettant de tenir une promesse « tous actionnaires » ; ingénierie du FCPE (nature des titres avec un mix actions ordinaires / actions à dividende sécurisé et obligations à la fois simple et intelligent) - Grand Prix des PME, ETI ou start-up : SOITEC
Une diversité des formules avec l’utilisation de l’ensemble des outils possibles en fonction des profils des salariés (plan d’actions gratuites, effet de levier, Co investissement…) et de la situation économique. Une formation aux fondamentaux de la finance pour les salariés. - Prix coup de cœur du jury : GROUPE DES CHALETS
Une première campagne en pleine crise de la Covid-19. Une petite entreprise coopérative engagée qui passe à l’actionnariat salarié avec courage afin de faire adhérer à sa culture d’entreprise.
Enfin, la Fas a attribué, pour la deuxième année, son prix de la recherche académique sur l’actionnariat salarié, décerné par son Conseil scientifique, dont la vocation est de soutenir et de promouvoir la recherche sur les aspects économiques et sociaux de l’actionnariat salarié. Pour 2020, le prix récompense Madame Hélène Cardoni, Doctorante en thèse de Gestion à La Rochelle, pour sa thèse intitulée « contribution à la connaissance des actionnaires salariés dans la gouvernance de l’entreprise ».
