Deux études permettent de dresser le profil des seniors qui font valoir leurs droits à la retraite et reprennent une activité professionnelle juste après.
L’Insee vient de réaliser une analyse sur « la situation des seniors sur le marché du travail en 2023 », en complément de l’édition 2024 de son enquête annuelle sur l’emploi, le chômage et les revenus du travail. L’enquête Emploi, permettant de mesurer le chômage et l’activité au sens du Bureau international du travail (BIT) est menée en continu, sur l’ensemble de l’année, en France hors Mayotte, auprès de personnes de 15 ans et plus.
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L’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire du privé, a mené une analyse sur les dispositifs permettant de cumuler emploi et retraite. Cette étude porte sur le champ des salariés du secteur privé cotisant à l’Agirc-Arrco, sur la base de données datées de 2022.
Les seniors restent de plus en plus longtemps en activité
Selon l’Insee, la participation des seniors au marché du travail augmente régulièrement au cours des dernières années, notamment en raison des réformes des retraites, dont celle mise en œuvre à compter de septembre 2023, qui repoussent l’âge de départ à la retraite.
Hausse du taux d’emploi des seniors sur 20 ans
En 2023, un tiers des personnes en emploi ont plus de 50 ans, contre un cinquième au début des années 2000. Et le taux de chômage des seniors reste inférieur à la moyenne : en 2023, il est de 4,9 % pour les 55-59 ans et de 6,4 % pour les 60-64 ans, contre 7,3 % pour l’ensemble des classes d’âge.
La part des seniors sur le marché du travail diminue rapidement avec l’âge : à 55 ans, 81 % des personnes sont en emploi, mais à 61 ans, le taux d’emploi se situe à 53 %. Et 23 % des personnes de cet âge sont à la retraite. A 69 ans, 91 % des personnes sont à la retraite. 6 % sont en activité professionnelle, pour la majorité en cumul emploi-retraite.
En 2023, 77 % des personnes âgées de 50 à 74 ans ayant pris leur retraite étaient en emploi au moment de liquider leurs droits, selon l’étude de l’Insee.
13 % des nouveaux retraités cumulent emploi et retraite en 2023
87 % des personnes âgées de 50 à 74 ans ont complètement cessé de travailler dès leur départ en retraite, selon les données de l’Insee. Mais en 2023, 13 % des séniors ont repris une activité dans les 6 mois qui ont suivi la liquidation de leurs droits à la retraite.
Quel est le profil des personnes qui travaillent après la retraite ?
Ce sont les personnes qui partent à la retraite le plus tard, à 63 ans ou plus, qui continuent plus souvent de travailler dans les 6 mois qui suivent (18 %).
Un tiers des indépendants cumule emploi et retraite au cours de ces 6 mois, notamment en raison du délai de vente du capital professionnel, immobilier ou foncier à la suite du départ en retraite. Après la liquidation de leurs droits à la retraite, 42 % des professions libérales continuent à travailler, 33 % des commerçants, 25 % des artisans et 23 % des agriculteurs.
10 % des salariés continuent de travailler après leur départ à la retraite, davantage les cadres et les employés (12 % chaque), que les ouvriers (7 %).
Enfin, selon le niveau de qualification, les actifs diplômés du supérieur sont plus nombreux à continuer de travailler après la liquidation de leur retraite (18 %) que les actifs diplômés du secondaire (12 %) ou les actifs peut ou pas diplômés (9 %).
Quelles sont les motivations des retraités qui continuent de travailler ?
Deux motivations principales expliquent la reprise d’activité après le départ à la retraite :
- par nécessité financière, pour percevoir un revenu complémentaire (38 %). Les 2/3 de ces retraités sont salariés ouvriers, employés ou exerçant une profession intermédiaire. Et les retraités concernés doivent plus souvent faire face à des charges financières : remboursement de crédit immobilier ou statut de locataire, enfant à charge…
- par choix, pour la satisfaction tirée du travail (36 %). Les indépendants et les salariés cadres évoquent davantage ce motif. Et ils sont plus souvent diplômés du supérieur, ayant fini leurs études plus tardivement et ayant donc pris leur retraite plus tard (63 ans ou plus).
Pour les retraités Agirc-Arrco, le salaire perçu en cumul emploi-retraite permet de multiplier par 1,5 leur revenu
En 2022, 381 000 retraités de l’Agirc-Arrco cumulaient pension de retraite et emploi salarié dans le privé, soit 3,1 % de l’ensemble des retraités de droit direct (hors pension de réversion) du régime de retraite complémentaire du secteur privé.
En moyenne, un salarié en situation de cumul emploi-retraite perçoit chaque mois une pension de retraite de 1 755 € brut (dont 560 € de pension de retraite complémentaire Agirc-Arrco). Et son salaire moyen de sa nouvelle activité est de 923 € bruts par mois. Ce qui lui permet de percevoir au total (pension + salaire) : 2 678 € bruts par mois.
