Eléments clés de l’identification des entreprises

Quelles informations par exemple peut-on tirer des comptes de l’entreprise ? Est-elle rentable ? Peut-elle faire faillite ? Est-elle surendettée ? Investit-elle ? Quelle est sa valeur réelle ?

Autant d’éléments nécessaires pour investir son argent dans une entreprise avec l’idée d’en tirer un bénéfice ou encore d’évaluer la justesse de l’argent placé (actions ou dividendes pour les actionnaires), pour motiver les salariés d’entreprises cotées (sous forme de stocks-options) ou encore simplement en comprendre les enjeux pour ceux qui y travaillent, voire juger objectivement du bien-fondé ou non d’une réorganisation.

Les entreprises peuvent se classer de différentes manières

On peut les classer de différentes façons.

Par secteur d’activité

Le secteur primaire regroupe les entreprises dont l’activité principale tient à l’exploitation directe des ressources naturelles. Exemples : exploitation agricole, exploitation minière, etc. Le secteur secondaire qui regroupe les industries de transformation. Exemples : métallurgie, secteur automobile, etc. Le secteur tertiaire concerne les services. Exemples : commerce, formation, activités financières, etc.

Par taille

Les micro entreprises ou très petites entreprises (TPE) entre 10 et 49 salariés, les petites et moyennes entreprises (PME) entre 50 et 249 salariés, les entreprises de taille intermédiaire (ETI) dont l’effectif se situe entre 250 et 4 999 salariés, et au-delà les grandes entreprises ou les Groupes.

Par statut juridique

Les principaux statuts juridiques sont :

• l’entreprise individuelle (EI),
• l’entreprise individuelle sans capital social,
• l’EIRL (entreprise individuelle à responsabilité limitée),
• l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL),
• la SARL (société à responsabilité limitée),
• la SA (société anonyme),
• les SAS/ SASU (sociétés par actions simplifiées / unipersonnelles),
• la SNC (société en nom collectif).