Terminale Professionnelle : réviser l’Économie-Droit

Mauvaise réponse

Lorsqu’une entreprise passe un contrat de long terme avec une autre pour lui déléguer un champ complet de son processus productif, on parle d’externalisation. L’externalisation concerne un service ou un domaine de métier à part entière. L’entreprise principale peut justifier l’externalisation par un manque de compétences ou par un manque de temps. Par exemple, les services de comptabilité sont souvent externalisés par les petites et moyennes entreprises.

On parlera plutôt de sous-traitance lorsqu’une partie technique du processus productif est déléguée sur un court terme et pour une mission précise. Par exemple, confier la fabrication de boutons de chemise à une tierce entreprise peut relever de la sous-traitance.

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Les salariés en télétravail ont exactement les mêmes droits que les salariés qui travaillent dans les locaux de l’entreprise. Ils doivent par exemple disposer d’un matériel professionnel adapté, respecter leurs plages horaires et entretenir un lien de suivi de leurs activités avec leur supérieur.

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La notion d’empreinte écologique (ou empreinte environnementale) permet une mesure complète de la soutenabilité écologique. Elle a vu le jour au début des années 1990.

Exprimée en hectares globaux, elle permet d’estimer la surface terrestre nécessaire à chaque individu pour subvenir à ses besoins. 

L’empreinte carbone, quant à elle, est calculée en tonnes d’équivalent CO2 et permet de mesurer l’impact des activités humaines sur le climat.

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Pour une entreprise, la valeur ajoutée désigne la différence entre le chiffre d’affaires et les consommations intermédiaires, qui sont l’ensemble des biens et services transformés et utilisés au cours du processus de production. La valeur ajoutée mesure donc l’apport de l’entreprise à la production du pays. Le PIB est obtenu en additionnant toutes les valeurs ajoutées.

Attention ! Le PIB est un indicateur qui ne permet pas de visualiser les inégalités au cœur d’un même pays, ni même de prendre en compte l’activité non rémunérée ou rémunérée mais non déclarée.

Plus de ressources pour comprendre la valeur ajoutée

Plus de ressources pour comprendre le PIB (Produit Intérieur Brut)

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Un travailleur indépendant ne peut pas avoir de lien de subordination avec son client. Seulement, certaines entreprises privilégient les contrats client – travailleur indépendant pour éviter de respecter les contraintes du contrat de travail salarié, qui leur sont coûteuses… alors même que ce lien de subordination existe ! Alors, s’ils sont saisis, les tribunaux requalifient systématiquement le statut du travailleur dès lors que cette incohérence est avérée, afin de mieux protéger les travailleurs.

Les livreurs indépendants Uber Eats ou Deliveroo sont souvent concernés par cette problématique.

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L’indice de développement humain (IDH) est un indicateur statistique utilisé pour calculer le niveau de développement humain d’un pays. Son calcul est harmonisé à travers le globe pour pouvoir comparer les différents pays entre eux. C’est une simple moyenne entre trois variables :

- l’indice de l’espérance de vie à la naissance ;

- l’indice de niveau d’instruction (alphabétisation et scolarisation), pour le niveau d’éducation ;

- et l’indice du PIB en PPA (parité de pouvoir d’achat), qui représente le niveau de vie.

Aller plus loin sur l’imperfection du PIB et l’IDH

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Le budget de l’État correspond à l’ensemble des recettes (entrées d’argent) et des dépenses (sorties d’argent) de l’État au cours d’une année. Lorsque les recettes sont supérieures aux dépenses, on parle d’excédent budgétaire. A contrario, lorsque ce sont les dépenses qui sont supérieures aux recettes, on parle de déficit budgétaire.

Plus de ressources sur le budget de l’État

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La qualification désigne la capacité à exercer un métier ou un poste : elle se focalise sur l’emploi, même si elle correspond à une aptitude du salarié. Par exemple, un Brevet de Technicien Supérieur est une qualification.

Elle diffère de la compétence, qui est centrée sur l’individu. C’est la connaissance, la pratique ou l’attitude qui pourra être valorisé dans un emploi, sans se focaliser sur un métier ou un poste en particulier. Par exemple, savoir utiliser un logiciel de traitement de texte est une compétence.

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Le CPF (compte personnel de formation) est un mécanisme dédié au financement de la formation professionnelle, qui permet de mettre à jour régulièrement ses compétences, voire d’acquérir des certifications-clefs dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

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Si suivre une loi est toujours obligatoire, suivre une norme est le plus souvent « volontaire ». Cette dernière est un cadre de référence qui vise à donner des lignes directrices techniques ou qualitatives pour fabriquer des produits, fournir des services ou simplement se comporter d’une manière convenue et reconnue comme correcte.