Pourquoi les femmes sont-elles sous-représentées dans les postes de direction ? Style de leadership moins performant ou inadaptation des organisations à la gestion par les femmes ? Comment les stéréotypes de genre interviennent-ils lorsque se pose la question du choix du dirigeant ?
Pour en savoir plus, retrouvez l’article en ligne Les femmes, des leaders comme les autres ?, ainsi que l’ensemble du dossier consacré au leadership dans le numéro 155 d’Economie et Management.
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