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J’ai 62 ans et tous mes trimestres pour bénéficier du taux plein Je vais faire valoir mes droits à la retraite. Et je veux continuer mon travail chez le même employeur quelques mois. Est-il possible de retravailler immédiatement avec un contrat en CDD ?
Par Madeleine
Oui, vous pouvez bénéficier du cumul total emploi-retraite, ce qui vous permet de reprendre immédiatement une activité professionnelle après votre admission à la retraite, chez votre dernier employeur. Du fait de l’obligation de cessation de l’activité, votre reprise d’activité donne lieu à la conclusion d’un nouveau contrat de travail. Ce qui dans votre cas, pourrait être un contrat à durée déterminée (CDD).
De manière générale, pour cumuler intégralement emploi-retraite, deux conditions sont à remplir :
Lorsque ces conditions ne sont pas remplies, vous pouvez bénéficier du cumul partiel emploi-retraite.
Dans le cadre du cumul partiel emploi-retraite, vous devez attendre 6 mois après le point de départ de votre retraite pour reprendre une activité salariée chez votre ancien employeur. Mais vous pouvez reprendre une activité professionnelle immédiatement chez un nouvel employeur.
Et le montant cumulé des revenus professionnels et des pensions de retraite (de base et complémentaires) est plafonné, dans la limite de l’un de ces deux montants :
C’est le montant le plus avantageux qui est retenu. En cas de dépassement de ce plafond, le montant de la pension est réduit jusqu’à ce que le montant cumulé atteigne ce plafond.
Bonjour, je travaille à mi temps dans le secteur privé et mi temps dans le secteur public puis je prendre que la retraite du public et continuer à travailler dans le privé
Bonjour,
Non à notre connaissance. Vous vous retrouverez dans une situation de cumul emploi-retraite. Dans ce cadre, il est nécessaire de liquider l’ensemble de vos droits à la retraite, auprès de la totalité des régimes de base et complémentaires auxquels vous avez été affilié (public et privé). Nous vous invitons à rencontrer un conseiller retraite de l’une de vos régimes de retraite pour obtenir les informations complémentaires.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
je pars en retraite le 1 décembre a l’âge de 65 ans. J’ai tous mes trimestres. Est-ce que je peux reprendre mon travail chez mon ancien employeur immédiatement ? merci
Bonjour,
Depuis la réforme des retraites applicable à partir du 1er septembre, le cumul emploi-retraite total (vous prenez votre retraite à 65 ans avec la durée d’assurance totale suivant votre année de naissance) permet d’ouvrir de nouveaux droits à une pension de retraite de base. Mais pour en bénéficier, vous devez respecter un délai de carence de 6 mois lorsque la reprise d’activité a lieu chez votre dernier employeur.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour j ai repris un contrat de travail deux mois et demi et ma retraite a été validée avant la fin de mom contrat, que faire ? merci
Bonjour,
Vous devez en informer votre caisse de retraite. Celle-ci pourra vous indiquer si vous vous trouvez dans une situation de cumul emploi retraite. Si c’est le cas, elle vous précisera les conditions d’application du dispositif selon votre situation : cumul intégral ou cumul partiel (lire notre article : https://www.lafinancepourtous.com/pratique/retraite/travailler-et-ameliorer-sa-retraite/le-cumul-emploi-retraite/le-cumul-emploi-retraite-depuis-le-1er-janvier-2015/
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour, Je vais avoir 67 ans en juillet 2023 et ne comptabilise pas tous les trimestres exigés. J’ai cependant demandé ma retraite et le dossier est en cours.
Etant donné que le montant de ma retraite sera bas (environ 600€) je souhaitait continuer à travailler chez mon employeur actuel (CDD à 37%). Or celui-ci a refusé le cumul emploi-retraite et m’a demandé de choisir entre le CDI et la retraite. J’ai donc choisi l’emploi car je gagne plus (850€). Il m’a alors fait un CDI. J’ai alors demandé un report de ma retraite.
Le conseiller retraite avec qui j’ai échangé m’a assuré que je pouvais cumuler emploi et retraite mais qu’il fallait alors un nouveau contrat de travail. Un autre conseiller (consulté plus tôt) disait la mëme chose mais qu’il y avait un délai de carence.
Pouvez-vous m’aider et me donner la bonne marche à suivre svp? Merci
Bonjour
Comme expliqué dans cet article, en cas de réemploi dans la même entreprise, il faut observer un délai de 6 mois.
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com
bonjour, je suis assistante maternelle. je serais en retraite le 1er septembre 2023 à taux plein. je souhaiterais terminer les 2 contrats qu’il reste (07/2024)dois je faire un avenant(que dois je noter) ou refaire un nouveau contrat (cdd). pourrais je encore beneficier des avantages impots sur le revenus? merci
Bonjour,
Votre contrat de travail doit être rompu pour prendre votre retraite. Vous devez conclure un nouveau contrat de travail pour reprendre une activité professionnelle, dans le cadre du dispositif du cumul emploi-retraite. Vous devez en informer votre caisse de retraite. Pour vos questions concernant la fiscalité, vous devez interroger le service des impôts, via votre messagerie sécurisée sur impots.gouv.fr.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
Je suis assistante familiale, 65 ans, j’ai mes trimestres. Je souhaite prendre ma retraite debut 2024. je souhaite continuer a travailler et cumuler avec ma retraite. J’ai lu que les points pourraient sse rajouter a partir de septembre 2023. Est-ce vrai ? Merci.
Bonjour,
La loi d’avril 2023 portant réforme des retraites permet effectivement d’acquérir de nouveaux droits à la retraite, mais uniquement en cas de cumul emploi-retraite intégral (ou total). Pour bénéficier du cumul intégral, il faut disposer du taux plein (au moins 62 ans avec la totalité de la durée d’assurance requise selon l’année de naissance ou âge d’obtention de la retraite au taux plein automatique – 67 ans) et avoir liquidé la totalité des pensions de retraite des régimes obligatoires, en France et à l’étranger.
Autre condition pour bénéficier de l’ouverture de nouveaux droits à la retraite : en cas de reprise d’activité chez le dernier employeur, un délai de carence de 6 mois doit être respecté entre la date de liquidation de la retraite et la date de reprise d’activité.
Meilleures salutations
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
Puis-je connaître le montant EXACT et sûr de ma retraite avant de faire la demande ou dois-je faire la demande et après me rétracter si cela ne me convient pas ?
Bonjour,
En premier lieu, il serait préférable de demander une simulation de vos droits à la retraite à partir de votre Compte Retraite (accessible sur le site info-retraite.fr). Si vous déposez une demande de retraite, vous pouvez demander le report de votre date de départ en retraite avant que votre dossier soit définitivement accepté et que la pension de retraite soit mise en paiement. Attention : si vous annulez votre demande de retraite, la caisse de retraite peut interpréter votre demande comme un renoncement définitif à vos droits à la retraite.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour
je suis actuellement en retraite progressive chez mon employeur depuis un an à 70%
je prévois une demande retraite cumul cumul emploi chez celui ci
Ai je le droit de négocier le même taux horaires ma prime d ancienneté et mes congés avec lui .
Merci
merci
Bonjour,
Avant de passer de la retraite progressive au dispositif de cumul emploi-retraite, vous devrez demander la liquidation définitive de votre retraite. Et vous devrez mettre fin à votre contrat de travail actuel. Vous devrez ensuite signer un nouveau contrat de travail avec votre ancien employeur (avec un délai de carence de 6 mois dans le cadre du cumul partiel). Vous devrez négocier les conditions de votre nouveau contrat de travail.
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com
je suis en retraite pour carrière longue et j’ai 61 ans . je dois attendre 6mois pour retravailler chez le meme employeur. puis-je retravailler en interim immédiatement pour cet employeur.
Bonjour,
A notre connaissance, le délai de carence de 6 mois avant la reprise d’activité chez le même employeur s’applique quelle que soit la nature du contrat (CDD, CDI, contrat d’intérim…). Il ne s’agit toutefois pas d’une interdiction de travailler. Vous pouvez reprendre un emploi chez votre ancien employeur dans le délai de 6 mois, mais votre pension de retraite sera suspendue jusqu’à l’expiration des 6 mois.
Meilleures salutations.
L’équipe de Lafinancepourtous.com
je suis a la retraite depuis 3ans ma retraite est de 600€ j ai des mois tres durs j ai repris mon travail pour quelques mois quesque j ai droit avec mes fiches de payes es que j ai droit au retour activite ou dois j envoyer mes fiches de payes merci
Bonjour,
Nous ne comprenons pas le sens de votre question. Vous devez avertir votre caisse de retraite de votre reprise d’activité professionnelle. Celle-ci vous indiquera si le montant de votre pension de retraite doit être réduit, lorsque le montant cumulé des revenus professionnels et des pensions de retraite doit être plafonné. Votre nouvelle activité professionnelle ne vous permet pas d’obtenir une nouvelle pension de retraite supplémentaire.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour
J’ai 68 ans et 9 mois et j’ai 158 trimestres en date du 01/01/2023 ( pour partir avec une retraite à taux plein il me faut 165 trimestres)
Ma question est celle çi: puis je partir à la retraite et prétendre à un cumul emploi/retraite? quel délai entre la retraite et le nouveau contrat chez le même employeur? Vais je continuer à cotiser et valider de nouveaux trimestres?
Merci pour votre réponse
Bonjour,
Vous partez à la retraite après 67 ans. Vous bénéficiez de la retraite de base à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres d’assurance retraite. A condition d’avoir liquidé toutes les pensions de retraite de base et complémentaires auxquelles vous avez droit, vous pouvez bénéficier du cumul emploi-retraite intégral. Dans ce cas, vous pouvez cumuler vos pensions de retraite et le revenu de votre nouvelle activité professionnelle sans plafonnement.
Votre retraite étant liquidée après le 1er septembre 2023, et parce que vous bénéficiez du cumul intégral, vous pouvez valider de nouveaux droits à retraite. Toutefois, si vous reprenez une activité chez votre ancien employeur, votre reprise d’activité doit avoir lieu après un délai de carence de 6 mois après votre admission à la retraite. Bon à savoir : à titre dérogatoire, ce délai ne s’applique pas si votre retraite est liquidée avant le 15 octobre 2023.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour, ma date retraite est prévue le 01:11:2, j’ai déposé ma demande de retraite le 03 septembre 2022, j’avais commencé déja une activvité de 22h de travail taux horaire smic. j’ai opté de partir à l’entreprise le 30 mars 2023 , mes demande de retraite complémentaire sont encore en cours de traitement, l’assurance retraite également , je n’ai pas enore remis à mon employeur le courrier de cessation, mais je lui ai informé de mes démarches… que faire ?
Bonjour,
Nous ne comprenons pas exactement l’objet de votre demande. Le préavis à respecter pour avertir votre employeur de votre départ à la retraite dépend de votre ancienneté dans l’entreprise : entre 6 mois et 2 ans, le préavis est d’1 mois, au-delà de 2 ans d’ancienneté, le prévis est de 2 mois (sauf convention collective prévoyant d’autres délais). Si vous voulez reprendre une activité auprès de votre employeur actuel, après votre départ à la retraite, il est nécessaire de mettre fin à votre contrat actuel et de signer un nouveau contrat de travail. Vous devez également avertir votre caisse de retraite.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com