Retraite anticipée

Réponse

Le dispositif « carrière longue » permet aux personnes ayant commencé à travailler avant 20 ans de partir à la retraite à partir de 60 ans, avant l’âge légal de départ à la retraite de 62 ans, avec une retraite de base à taux plein.

Pour bénéficier du dispositif de retraite anticipé, il est nécessaire de cumuler les deux conditions suivantes :

• avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l’année de ses 16, 17 ou 20 ans (selon son âge de début d’activité professionnelle) ou 4 trimestres pour les personnes nées au cours du dernier trimestre d’une année ;

• avoir cotisé la durée d’assurance nécessaire pour le taux plein, requise pour sa génération.

Par ailleurs, pour ceux ayant commencé à travailler avant 16 ans, il est possible de liquider sa retraite avant 60 ans à condition d’avoir cotisé 8 trimestres de plus que la durée d’assurance nécessaire pour le taux plein.

Certains trimestres sont « réputés cotisés » pour le dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue :

• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres

• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres

• les périodes de maladie et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres

• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maternité (les trimestres ayant donné lieu à des indemnités journalières)

• les périodes de perception d’une pension d’invalidité, dans la limite de 2 trimestres

• au titre de la pénibilité, tous les trimestres de majoration de durée d’assurance acquis grâce aux points détenus sur le compte professionnel de prévention.

Conditions d’ouverture à la retraite anticipée pour carrière longue

Comment lire ce tableau ?

1. Vous êtes né en 1961 ;

2. Vous avez commencé à travailler avant 20 ans ;

3. Votre durée totale d’assurance, tous régimes confondus, sur l’ensemble de votre carrière est de 168 trimestres. Et vous avez cotisé au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 20 ans (ou 4 trimestres dans l’année de vos 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre ;

4. Vous pourrez demander une retraite anticipée à compter de 60 ans (au lieu de 62 ans, âge légal de départ à la retraite).