Si des périodes ne sont pas validées parce que mon employeur n’a pas cotisé, que dois-je faire ?

Bonjour,
Une régularisation curieuse dans le contexte de demande de l’attestation « chômage indemnisé – régularisation de carrière » :
Trop de trimestres, à présent. La Cnav a ajouté in extremis 4 trimestres pour chômage indemnisé pour l’année 2008 pourtant tout était clair, je devais atteindre 168 trimestres (né en 1961) le 31/12/2024 et obtenir le taux plein au 01/01/2025.
J’ai reçu le document cité plus haut le 02/10/2024 ! Ce dernier m’annonce avoir atteint le taux plein au 01/10/2024 ! On dirait une blague de mauvais goût. Avec 3 ou 4 trimestres en trop, à ce stade, octobre 2024 sera sans revenu. +
. Demande de liquidation pour novembre 2024, délai dérisoire imposé
. Ces trimestres ajoutés à la va-vite, remettent en question le rappel des indemnités payées par France travail, rappel qui devait se faire à partir du 01/01/2024 à réception de l’attestation que FT attendait depuis de longs , mois.
De 168 trimestres au 31/12/2024, la Cnav de façon stupide, irresponsable a transformé le nombre de trimestres à 171.
Ce qui signifie que France travail va, je pense considérer que j’avais déjà atteint le taux plein le 31/12/2023.
Que pensez-vous de cette situation compromettante qui suscite un préjudice moral, financier ? Puis-je demander l’annulation pure et simple des 4 trimestres rajoutés fin septembre 2024 même si en effet, au préalable, le service m’avait adressé une déclaration sur l’honneur que j’ai retournée signée, datée pour 2008. Le principe du droit à l’erreur peut-il être pris en considération ?
Des relances multiples de la Cnav, je n’ai pas eu toute ma lucidité pour observer que ces trimestres en trop allaient me porter préjudice mais j’étais en confiance avec l’administration Cnav.
Cette situation s’impose alors que j’étais sereine, vigilante pour préparer ma demande de liquidation.
J’avais manifesté mon accord pour mon relevé de carrière, pour toutes les années lors de l’envoi de mon dossier pour recevoir l’attestation destinée à FT.
Pour quelle raison à votre avis l’agent a procédé ainsi en se doutant que le résultat ne pouvait que me nuire ?
Je vous remercie pour votre aide

Bonjour,
L’heure de la retraite approche et je fais le point de ma carrière. Je rencontre une bizarrerie qui me fait perdre un trimestre.
En 1987, j’ai travaillé comme animateur dans un centre de vacances d’une Mairie. Sur la feuille de paye, la mairie base le calcul des cotisations sur la moité de l’indemnité.
L’assurance retraitre prend donc en compte sur le bulletin de salaire, la base de calcul des cotisations et non l’indemnité brute qui est elle du double.
La mairie s’est-elle trompée dans la feuille de paye ? Puis-je réclamer la différence ? Ou puis-je payer la différence ?
Merci pour votre aide.

Bonjour,
Sur un de mes bulletins de 1982, la cotisation vieillesse ne figure pas, alors que les autres si (chomage, maladie et même retraite complementaire). Du coup, l’assurance retraite refuse de le prendre en compte. Ce qui me cause un grave préjudice puis que ce montant pourtant très faible (313 F) est indipensable pour valider ma carrière longue (il ne me manque que 172 F pour valider mes 4 trimestres l’année de mes 20 ans). Mon ancien employeur refuse de rectifier ce bulletin pourtant clairement en erreur et l’assurance retraite (commision de recours) ne veut rien entendre. Que faire ?