Le montant de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) est calculé à partir des derniers salaires du demandeur d’emploi, exprimés sous forme de Salaire Journalier de Référence (SJR).
Plus l’ancien salaire était élevé, plus le SJR sera élevé et plus l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) le sera également.
Comment est calculé le Salaire Journalier de Référence (SJR) ?
Le salaire journalier de référence (SJR) est calculé à partir des salaires bruts perçus par le demandeur d’emploi au cours des 24 derniers mois (contre 12 mois avant le 1er octobre 2021) précédant le dernier jour travaillé et payé du dernier contrat de travail, primes incluses.
Pour les demandeurs d’emploi de 55 ans et plus, c’est le total des salaires bruts perçus au cours des 36 derniers mois (1 096 jours calendaires) qui est pris en compte.
Le calcul du SJR tient compte des jours d’inactivité, en plus des jours travaillés, au cours de la période de référence du calcul de 24 mois, ou 36 mois pour les travailleurs âgés de 55 ans et plus.
Le montant total des rémunérations brutes retenues est ensuite divisé par le nombre de jours calendaires (jours travaillés + jours non-travaillés) compris pendant la période de référence du calcul.
Le nombre de jours non travaillés pris en compte dans la période de référence est plafonné à 70 % du nombre de jours travaillés, depuis le 1er avril 2025.
Il est plafonné à 75 % lorsque la fin du contrat de travail est survenue au plus tard le 31 mars 2025.
Certaines périodes d’inactivité peuvent-elles être intégrées dans le salaire de référence ?
En cas d’absence de rémunération, ou de rémunération partielle, en raison de : arrêt maladie, congé de maternité, congé de paternité ou d’activité partielle, France Travail procède à une reconstitution du salaire habituel sur ces périodes. Ce montant sera intégré au salaire de référence, pour le calcul de l’ARE.
Quelles rémunérations sont exclues du calcul du salaire journalier de référence (SJR) ?
Certaines rémunérations ne sont pas prises en compte pour le calcul du salaire journalier de référence :
- les indemnités de licenciement ou de départ,
- les indemnités de rupture conventionnelle,
- les indemnités de fin de mission (prime de précarité),
- les indemnités de préavis ou de non-concurrence,
- l’indemnité compensatrice de congés payés,
- les remboursements pour frais professionnels
- les indemnités journalières de la Sécurité sociale.
Seule la partie des salaires inférieure à 15 700 € brut/mois est prise en compte pour le calcul du SJR.
Les éléments permettant le calcul de l’ARE figurent sur l’attestation remise par l’employeur à la fin du contrat de travail.
Formule de calcul du salaire journalier de référence (SJR) :
SJR = salaire brut perçu au cours des 24 mois précédant la fin du dernier contrat de travail / nombre de jours calendaires (travaillés et non-travaillés) pendant la période de référence du calcul
Un salarié de moins de 55 ans a travaillé pendant 2 ans avant la fin de son contrat de travail, et a perçu 50 000 € de rémunération brute sur cette période (731 jours calendaires).
Son salaire journalier de référence (SJR) est de : 50 000 / 731 = 68,40 €
Comment est calculé le montant de l’allocation chômage ARE ?
Les allocations chômage sont revalorisées de 0,50 % au 1er juillet 2025.
La revalorisation annuelle des allocations chômage intervient au 1er juillet. Les précédentes revalorisations étaient de +1,2 % au 01/07/2024, +1,9 % au 01/07/2023 et exceptionnellement +1,9 % au 01/04/2023.
Quel est le montant brut journalier de l’ARE ?
Le montant brut journalier de l’allocation chômage (ARE) est égal au montant le plus élevé des deux formules suivantes :
- 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) + 13,18 € (montant fixe de l’ARE au 01/07/2025)
Ou
- 57 % du salaire journalier de référence (SJR).
Le montant brut journalier de l’ARE ne peut pas dépasser 70 % du salaire journalier de référence (SJR).
Pour le salarié dont le SJR est de 68,40 €, le résultat des deux formules donne :
40,4 % x 68,40 + 13,18 = 40,81 €
ou
57 % x 68,40 = 38,99 €
L’allocation journalière brute sera de 40,81 €, le résultat le plus élevé des deux formules. Et ce montant est inférieur à 70 % de son SJR (47,88 €).
Quels sont les montants plancher et plafond de l’ARE ?
Le montant journalier de l’ARE est encadré par un plancher et un plafond.
- Le montant minimum de l’ARE est de 32,13 € par jour (depuis le 01/07/2025). Ce montant minimum n’est pas applicable en cas de travail à temps partiel.
- Le montant maximal de l’ARE est de 294,21 € brut par jour.
Le montant de l’ARE est exprimé en brut. Pour calculer le montant net, il faut procéder à différentes déductions qui varient selon la situation personnelle du demandeur d’emploi.
Calcul de l’ARE selon le niveau de salaire
Au 1er janvier 2025
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Salaire mensuel brut (1) |
Détermination de l’allocation journalière (ARE) |
Retenues prélevées sur l’allocation |
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Cotisation pour la retraite complémentaire |
Contributions sociales CSG et CRDS |
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Inférieur à 1 296,56 € |
75 % du salaire journalier brut |
– |
– |
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Compris entre 1 296,56 € et 1 419,95 € |
Montant minimum de 31,97 € par jour |
– |
– |
|
Compris entre 1 419,95 € et 2 402,18 € |
40,4 % du salaire journalier brut + 13,11 € par jour |
3 % du SJR |
– |
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Compris entre 2 402,18 € et 15 456 € |
57 % du salaire journalier brut |
3 % du SJR |
Paiement de la cotisation seulement sur la part se situant au-dessus de l’allocation mensuelle nette de 60 €/jour CSG à 6,2 % x 0,9825 CRDS à 0,5% x 0,9825 (correspondant à un abattement de 1,75%) |
(1) Sur la part soumise aux contributions de l’assurance chômage.
Sources : Unédic et France Travail
L’allocation chômage est soumise à l’impôt sur le revenu. Elle est à déclarer dans la rubrique « Autres revenus imposables ». Depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source s’applique à l’ARE, pour les personnes imposables.
Mensualisation de l’allocation chômage ARE versée par France Travail
L’ARE est une allocation journalière, versée une fois par mois. Depuis le 1er avril 2025, le paiement de l’ARE est mensualisé. Le montant est calculé sur une base fixe de 30 jours calendaires, quel que soit le mois. Précédemment, son montant variait en fonction du nombre de jours dans le mois (30 ou 31 jours et 28 ou 29 jours en février).
Cette mensualisation de l’allocation chômage s’applique à tous les allocataires, nouveaux ou en cours d’indemnisation en avril 2025.
Dégressivité de l’ARE pour les hauts revenus
Le mécanisme de dégressivité de l’allocation chômage pour les hauts revenus est applicable depuis le 1er juillet 2021.
La dégressivité de l’allocation chômage concerne les demandeurs d’emploi de moins de 55 ans à la date de la fin de leur contrat de travail, dont le salaire journalier de référence (SJR) dépasse 159,68 €/jour (soit une allocation journalière supérieure à 92,11 €). Ce qui correspond à un salaire brut avant chômage supérieur à 4 915 € bruts/mois.
La condition d’âge est de 57 ans lorsque la fin du contrat de travail ou la procédure de licenciement a été engagée avant le 1er avril 2025.
Les salariés âgés de 55 ans ou plus (ou 57 ans avant le 1er avril 2025) à la fin du contrat de travail ne sont pas concernés par la mesure de dégressivité.
Et la mesure de dégressivité ne s’applique pas à l’allocation de sécurisation professionnelle versée aux bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Pour les demandeurs d’emploi concernés, la dégressivité de l’allocation chômage s’applique à partir du 7ème mois indemnisé (c’est à dire après 6 mois d’indemnisation à taux plein ou 182 jours).
Pour les demandeurs d’emploi dont la fin du contrat de travail a eu lieu avant le 1er décembre 2021, ou dont la procédure de licenciement était engagée à cette date, l’application de la dégressivité de l’allocation intervient à partir du 9ème mois indemnisé (soit après 8 mois ou 243 jours d’indemnisation).
La réduction de l’allocation chômage peut atteindre jusqu’à 30 % dans la limite d’un plancher fixé à 92,11 € brut par jour (valeur au 01/07/2024). La réduction de l’indemnisation s’applique pendant toute la durée restante des droits à l’allocation chômage.
L’application de la dégressivité de l’ARE est reportée en cas de suivi d’une formation pendant la première période d’indemnisation
Un demandeur d’emploi qui suit une action de formation, dans le cadre de son projet personnel d’accès à l’emploi (PPAE) ou financée en tout ou partie par la mobilisation du compte Personnel de Formation (CPF), bénéficie d’une interruption du délai des 8 (ou 6) mois, égale à la durée de la formation.
Un demandeur d’emploi suit une formation d’un mois entre le 3ème et le 4ème mois de sa période d’indemnisation. La dégressivité de ses allocations sera appliquée avec un mois de décalage.
Calcul des droits à indemnisation chômage et de l’ARE
Notre association n’a pas vocation à traiter les dossiers individuels. Nous ne pouvons pas calculer les droits à indemnisation chômage et le montant des ARE.
Vous pouvez réaliser une simulation en ligne sur le site de France Travail : https://candidat.francetravail.fr/portail-simulateurs/
Je quitte mon emploi, puis-je encore bénéficier de ma mutuelle santé ?
Bonjour,
A t on droit à l’ ARE après un service civique de 9mois ?
Cordialement.
Bonjour,
Si vous avez constitué des droits à l’allocation chômage avant votre départ en service civique, vous pourrez bénéficier de droits à indemnisation à votre retour. Seule ne démission à la suite d’un contrat de service civique d’au moins un an peut donner à l’allocation chômage. Votre agence Pôle emploi vous apportera toutes les précisions nécessaires.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour, Donc après un service civique de 9 mois, on a pas droit au allocation. Je suis inscrite au pole emploi mais je n’ai pas droit au allocation chomage.J’ai terminé mes études. Est ce que je peux percevoir d’autres aides du pole emploi après mon service civique ? Merci de votre réponse. Cordialement.
Bonjour
Vous pouvez bénéficier sous condition de l’ACEJ https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/lallocation-cej–les-reponses-a.html. Voyez avec votre conseiller Pôle Emploi
Meilleures salutations
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour
je suis belge et je suis au chomage a temps complet avec un enfant a charge et j’aimerais savoir a combien s’eleveraient mes allocations si je viens habiter en France ? merci
Bonjour,
Nous ne pouvons pas répondre à votre question. Vous devez vous adresser à l’organisme qui vous verse vos indemnités chômage pour connaître les conditions d’indemnisation en cas d’installation en France.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
J’occupe mon poste depuis janvier 2016 mais j’ai pris un congé sabbatique de 10 mois entre le 01/12/21 et le 06/09/22, en cas de rupture conventionelle au 31/12/23 mon ARE sera donc calculé sur les 24 derniers mois dont 10 mois à 0euros, c’est bien ca ?
D’autre part savez vous si nous pouvons demander d’avoir une ARE mensuel plus importante mais sur un temps plus restreint ? Sur 10mois au lieu 18mois par exemple ?
Bonjour,
Si vous avez moins de 53 ans, votre durée d’indemnisation est déterminée sur la base du nombre de jours calendaires, travaillés ou non, au cours des 24 derniers mois précédant la fin de votre contrat de travail. Sur cette période de 24 mois, la durée du congé sabbatique n’est pas prise en compte dans l’affiliation. Le salaire journalier de référence, qui permet de déterminer le montant de l’indemnisation chômage, prend en compte le total des rémunérations brutes perçues durant ces deux dernières années, dont les 10 mois à 0 €. A notre connaissance, il n’est pas possible de moduler le montant de l’indemnisation en réduisant la durée d’indemnisation.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
Au 7e mois, je vais être concerné par la dégressivité de mon ARE (-30%).
Une fois la dégressivité appliquée, sur quel montant sont calculés les 3% de la cotisation retraite : le SRJ initial, ou le SRJ – 30% ?
Merci,
Bonjour,
Le prélèvement pour la retraite complémentaire est égal à 3 % du salaire journalier de référence (SJR) servant au calcul de l’allocation journalière. La dégressivité du montant de l’allocation journalière est sans incidence sur le montant du SJR. Les 3 % restent calculés sur le SJR initial.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
J’ai plus de 57 ans et j’ai été liciencié pour inaptitude physique d’origine non professionnelle en date du 09/08/2023.
Je travaillais dans la même entreprise depuis plus de 40 ans.
J’ai été en arrêt maladie du 05/11/2021 au 24/04/2023.
Mon salaire brut a été maintenu pendant toute cette période ainsi que mes diverses primes liées à mon activité (13ème mois, primes exceptionnelles récurantes…) sous déduction des indemnités journalières subrogées.
Mon salaire brut de base a été revalorisé à plusieurs reprises pendant mon arrêt maladie.
Pouvez- vous m’indiquer si mon indemnité de Pôle Emploi sera calculée sur la moyenne des 12 derniers salaires bruts reconsitutés (en y incorporant mes diverses primes) ou sur la moyenne de mon dernier salaire brut x 12 mois (y compris mes diverses primes liées à mon activité).
Merci par avance.
Cordialement
Bonjour,
Comme indiqué dans notre article, pour un demandeur d’emploi de plus de 53 ans, le salaire journalier de référence est équivalent au salaire brut perçu au cours des 36 derniers mois précédant la fin du dernier contrat de travail divisé par le nombre de jours calendaires (travaillés et non-travaillés) pendant la période de référence du calcul. Pour obtenir le calcul précis de votre indemnisation chômage, vous devez vous adresser aux services de Pôle emploi.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
J’ai signé une rupture conventionnelle (j’ai moins de 53 ans) et je cherche à calculer le montant des allocations
Sur les 24 derniers mois, j’étais au chômage entre le 1er et le 10e mois puis salarié sur les 14 mois suivants.
1/ Le montant des indemnités chômage des 10 premiers mois comptent ils dans le calcul de la rémunération brute totale ?
2/ Le 10 mois de chômage comptent ils (avec la décôte de 25% des jours non travaillés) dans le détermination de la durée d’indemnisation – dans la mesure où les jours non travaillés sont avant la date du début du premier contrat ?
Merci infiniment 🙂
Bonjour,
Nous ne pouvons pas répondre avec précision à vos interrogations, seuls les services de Pôle emploi pouvant calculer vos droits à indemnisation. Cependant, il semble que vos 10 premiers mois de chômage, en début de période de référence, ne pourront pas retenus pour le calcul de la durée d’indemnisation. De ce fait, le montant des indemnités chômage ne sera pas intégré dans le total des rémunérations pour calculer le salaire de référence.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour, je vais etre en congé maternité et vais devoir démissionner suite à mutuation de mon conjoint, je souhaiterai avoir 5 mois de congé parental puis ensuite avoir éventuellement le chomage si je ne trouve pas de travail à l’issue du congé parental. aurais-je le droit de toucher une indemnité chomage malgré mon congé parental ? merci par avance
Bonjour,
Vous ne pouvez pas cumuler congé parental et allocations chômage. Mais vous pourrez bénéficier de droits à l’indemnisation chômage à la fin de votre congé parental. Pour connaître les modalités de calculs des allocations chômage après un congé parental, vous devez vous adresser aux services de Pôle emploi.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour merci pour votre réponse. je me suis mal exprimée, effectivement cela me parait évident que je ne puisse avoir le congé parental et les allocations chomage. Grâce à votre réponse je comprends que je pourrai éventuellement à l’issue du congé parental ouvrir mes droits et toucher des indemnités. je souhaitais m’inscrire cependant au chomage (sans allocation) afin de justifier ma démission auprès de l’employeur de mon mari. savez-vous si c’est possible ? je contacterai pole emploi dès que nous serons fixés sur la date pour m’en assurer. merci cordialement
Bonjour,
Nous ne pouvons pas répondre précisément à votre question. Vous devez interroger les services de Pôle emploi et ceux de la Caf.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bjr
j ai plus de 57 ans et mon calcul d indemnités se fait sur les 37 derniers mois de salaire..mais ayant été en arrêt maladie ces montants ne sont pas réintégrés dans le calcul de l indemnités chômage ?
Bonjour,
Pour la période de suspension de votre contrat de travail, en raison de l’arrêt maladie, une reconstitution de salaire va être effectuée. Pour le calcul du salaire de référence, un salaire moyen correspondant à ce qui vous aurait été versé sans arrêt maladie est pris en compte. Les services de Pôle emploi pourront vous détailler le calcul. Vous pouvez aussi réaliser une simulation en ligne de vos allocations chômage : https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
bonjour,
pour le calcul du SJR les jours calendaires non travaillés pris en compte sont bien plafonnés à 75% des jours travaillés?
cest à dire ex : sur 700 jours calendaires (200 jours travaillés et 500 jours non travaillés qui seront donc reduit à 200 x 0,75 soit 150 jours non travaillés ? du coup le SJR se calculera sur 200+150 = 350jours calendaires ?
Et concernant le coeff temps partiel si sur 1000h travaillées seulement 100h ont etaient a temps partiel ce coeff sapplique pas sur la totalité mais que sur les 100h ?
merci pour votre aide
Bonjour,
Nous ne pouvons pas répondre précisément à votre demande de calcul du SJR. Vous devez vous adresser à votre conseiller Pôle emploi.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour ,
Normalement je rentre en formation IDE qui dure 3 années. J’ai 40 ans . Durant les 24 derniers mois ,j’ai eu congés mat et arrêt maladie.
pour le calcul de L’A.R.E , les mois où il y a eu mes arrêts et congés mat , on les enleve bien ? par exemple , 6 mois de congés mat , on divise plus que par 18 mois et non 2 ans ( 731 jours ) ?.
Le temps d’indemnisation est de seulement 18 mois c’est ça et non 24 ? Cordialement
Bonjour,
Vous devez contacter les services de Pôle Emploi pour connaître les modalités de calcul de votre indemnisation. Vous pouvez aussi réaliser une simulation sur le site de Pôle Emploi : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-services-en-ligne/estimez-vos-allocations-chomage.html
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Le simulateur ne fonctionne plus depuis 6 mois
Bonjour,
Une estimation des droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi semble toujours réalisable sur le site de Pôle Emploi. Nous vous invitons à contacter directement Pôle emploi pour signaler toute difficulté concernant l’utilisation des services du site internet pole-emploi.fr
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com