Calcul de l’allocation chômage (Aide au Retour à l’Emploi – ARE)

Bonjour,
Je suis contractuelle et mon contrat s’arrête en décembre prochain. J’ai vu que l’ARE se calcule sur le brut. En revanche, la différence brut/net dans le service public est plus réduite que dans le privé. Est-ce que vous savez si cela est pris en compte.
Bien cordialement,
LGP

Bonjour, j’ai occupé me un poste d’éducatrice de jeunes enfants en tant qu’agent contractuel de la fonction publique territoriale durant 7 mois soit du 2 janvier 2023 au 31 juillet 2023. En raison d’une pathologie chronique, j’ai été en arrêt maladie de quelques jours quasiment chaque mois de ce contrat hormis en février et mars ( seuls mois où j’ai perçu l’intégralité du traitement prévu au contrat ( je precise que le diagnostic de la maladie dont je souffre est ultérieur à la fin de mon contrat et que durant l’occupation de ce poste je ne beneficiais pas encore d’une RQTH et que je n’étais pas en ALD). j’ai néanmoins pu bénéficier du maintien de la rémunération à plein traitement avec subrogation à compté du 4ieme mois de contrat ( avec un seul jour de carence déduit du traitement pour chacun des arrêts) . Pour le calcul de mes droits à l’ARE dans le cadre d’un rechargement de droit , Pôle emploi a neutralisé tous les salaires correspondant à des mois où mon traitement était diminué en raison d’un arrêt maladie et ce quel que soit la durée de cet arrêt ( le plus long de ces arrêts étant de 12 jours consécutifs).Or j’ai lu dans les textes que seuls les mois où des arrêts de plus de 15 jours consécutifs ont eu lie, sont sujet à cette neutralisation. Sauriez-vous m’indiquer sur quel texte repose la neutralisation qu’applique l’agence Pôle emploi qui a effectué le calcul de mes droits ?ou le cas échéant me dire si cette manière de procéder est devenuebla norme ?

Cette subtilité dans le mode de calcul a pour effet de diminuer considérablement mon indemnité journalière puisque sur ce contrat de janvier à juillet, les salaires des mois de mars, avril, mai, juin et juillet n’entrent pas dans le salaire de référence et que la période de référence d’affiliation reste inchangée.Par ailleurs , parmi les mois précités, certains d’entre eux ont été neutralisés car mon employeur à déduit les jours d’arrêt sur le traitement du mois suivant cet arrêt. Pole emploi a donc déduit non seulement les salaires de mois pour lesquels un arrêt est survenue en se basant sur les dates figurant sur l attestation de sécurité sociale que je leur ai fournit mais également les mois lors desquels je n’ai pas eu d’arrêt maladie mais un salaire réduit car mon employeur à appliquer la déduction relative à l’arrêt sur le traitement du mois suivant.
Le calcul basé sur ce principe de neutraliser chacun des mois pour lesquels j’ai été en arrêt maladie ne serait ce su’un seul jour ainsi que chacun des mois pour lesquels le salaires est réduit nous donne un calcul avec un salaire de référence considerablement diminué divisé par une période de référence d’affiliation tout aussi importante que si je n’avais pas été en arrêt maladie du tout sur cette période. Ma notification de droit fait apparaître un montant journalier de 28,67 euros. Je constate dans l’article de cette page que le montant minimum de l’Are est de 31€52 par jour. Je ne dispose pas de tous les éléments me permettant de cacluler à quoi équivaut ce montant en net dans mon cas, néanmoins j’envisage d’effectuer une réclamation pour reconsidérer les mois pour lesquels les traitements ont été neutralisés.

Sauriez-vous m’éclairer quant à cette situation et m’indiquer la marche à suivre pour démontrer à pôle emploi ( textes à l’appui si possible) que cette manière de calculer mes droits me pénalise doublement.

Bonjour, je suis actuellement en congés parental de 1 an qui doit se terminé en janvier 2024. J’ai 3 enfants, je n’ai pas repris le travail entre mon congé maternité et mon congé parental. J’ai une ancienneté de 6 ans dans mon entreprise. Cependant, avec mon employeur nous discutons afin de mettre fin à mon contrat à mon retour de congé parental sur un accord en commun. Pourriez vous me dire sur quelle base seront calculés mes droits au chômage ? les mois travaillés avant mon congé maternité (base de salaire a 12€50/heures)ou cette dernière année avec seulement les 400€ de la caf. merci d’avance pour les informations que vous saurez me fournir

Bonjour,
J’ai 19 ans et J’ai mis un terme a mon contrat d’apprentissage a l’amiable. J’ai travaillé 1 année. Puis je etre eligible au chomage en attendant de trouver un travail ? merci

Bonjour,
Je me suis inscrit au pôle emploi en avril suite à une fin de CDD (au 28 mars). Ensuite, j’ai repris en CDD un emploi début mai jusqu’au 3 août, tout en « m’actualisant » chaque mois pour ne pas refaire tout le processus d’inscription. Le problème c’est que l’indemnisation du mois d’août est très nettement inférieure à celle d’avril. Est-ce normal ? Merci d’avance