Cumul chômage-emploi

Vous êtes au chômage et on vous propose un emploi. Quelle que soit l’activité (salariée, non salariée : artisan, commerçant, micro-entrepreneur), qu’elle soit exercée en CDD ou en intérim, et quel que soit le nombre d’heures effectuées au titre de cette activité, vous pouvez cumuler le revenu provenant de ce nouvel emploi avec l’ARE s’il ne dépasse pas un certain montant.

Cumuler salaire du nouvel emploi et allocations chômage

Vous devrez respecter le cadre juridique en vigueur et déclarer en tout premier lieu votre changement de situation à France Travail  pour bénéficier du cumul éventuel de la rémunération de cet emploi et d’une allocation chômage ou Allocation de retour à l’emploi (ARE). Le cumul permet d’inciter les demandeurs d’emploi à reprendre un emploi même moins rémunéré que l’emploi perdu.

Pour continuer à recevoir l’allocation chômage en cas de nouvel emploi, vous devez rester inscrit comme demandeur d’emploi. Le montant de l’ARE est recalculé en tenant compte du montant du nouveau revenu.

Le calcul du montant de l’ARE en complément du salaire

A chaque actualisation mensuelle, vous devez déclarer le nombre d’heures travaillées dans le mois et le revenu brut perçu pour le mois écoulé. Vous devez transmettre une copie de votre bulletin de salaire à France Travail dès que vous le recevez.

Lors de la reprise d’une activité salariée, le complément de l’ARE correspond au montant de l’allocation mensuelle – 70 % du salaire brut de l’activité reprise.

Lors de la reprise d’une activité non salariée ou en tant que micro-entrepreneur, le complément de l’ARE correspond au montant de l’allocation mensuelle – 70 % des revenus déclarés à l’Urssaf ou – 70 % du chiffre d’affaires (après abattement pour frais professionnels).

Par ailleurs, si vous reprenez une activité bénévole (association, syndicat, mandat électif…), l’allocation chômage continuera à vous êtes versée à condition que cette activité ne vous procure pas de revenu.

Le rechargement des droits à l’assurance chômage

Seuls les jours indemnisés chaque mois seront décomptés de la durée totale des droits au chômage. La période d’indemnisation du chômage pourra donc perdurer davantage que si le bénéficiaire du travail n’avait pas repris une activité.

Lorsque le nouvel emploi est d’une durée minimale de 6 mois (130 jours travaillés ou 910 heures travaillées), il permet d’acquérir de nouveaux droits aux allocations chômage (rechargement des droits au chômage), qui prendront le relais à la fin des droits au chômage initiaux.