Un bulletin de salaire comporte de nombreuses mentions et lignes, regroupées sous différentes rubriques.
Bulletin de salaire
Identification de l’employeur, du salarié et du contrat de travail
Sont indiqués en tête de la fiche de paie, les noms et adresse de l’employeur et du salarié. Figurent aussi les informations concernant l’emploi occupé et le contrat de travail (qualification, date d’entrée dans l’entreprise, temps de travail…) et l’éventuelle convention collective applicable.
Décompte des congés et absences
Peut également apparaître sur la fiche de paie le décompte des congés payés (congés acquis, congés pris, congés en cours d’acquisition) et des autres absences éventuelles (RTT, jours de repos compensateur…).
Comprendre sa fiche de paie
Cotisations et contributions sociales réparties en 5 rubriques
Depuis la mise en place du bulletin simplifié, en janvier 2018, les cotisations sociales sont regroupées au sein de cinq branches de risques :
- santé,
- accidents du travail et maladie professionnelles,
- retraite,
- famille,
- chômage.
Contributions à la charge de l’employeur
Les contributions uniquement à la charge de l’employeur sont regroupées sous la ligne « Autres contributions dues par l’employeur ».
Exemple de fiche de paie
Les différents montants du salaire : brut, net social, net imposable, net à payer…
Fiche de paie : le total brut
Le montant ou total brut représente le montant de la rémunération brute avant déduction des différentes cotisations sociales (part salariale). Il est égal à :
salaire de base + primes + indemnités soumises à cotisations (indemnité de repas par exemple) + heures supplémentaires éventuelles.
Fiche de paie : le net social
Le net social devient la référence pour déterminer le droit à bénéficier de certaines prestations sociales comme la prime d’activité et le RSA. C’est le montant de revenus qui doit être reporté dans la déclaration trimestrielle de ressources transmise aux caisses des allocations familiales (Caf) ou de la mutualité sociale agricole (MSA).
Le net social est obtenu après déduction de l’ensemble des prélèvements sociaux obligatoires. Il correspond à :
revenus bruts (salaire, indemnités, allocations, prestations…) – totalité des cotisations et contributions sociales légales obligatoires payées par le salarié.
Fiche de paie : le net à payer avant impôt sur le revenu
Le net à payer avant impôt sur le revenu correspond à la somme nette à payer avant le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.
Fiche de paie : le net imposable (ou net fiscal)
Le net imposable sert de base au calcul du montant du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, versé par l’employeur à l’administration fiscale.
Le net imposable est égal à :
salaire brut – cotisations salariales + part de la CSG/CRDS non déductible de 2,90 % + cotisation patronale de la complémentaire santé
Fiche de paie : montant de l’impôt sur le revenu prélevé à la source (PAS)
L‘impôt sur le revenu est, depuis 2019, prélevé à la source. Il est versé par l’employeur à l’administration fiscale.
Le taux du prélèvement à la source (taux fixé par l’administration fiscale à la suite de la déclaration annuelle de revenus) et le montant en euros prélevé à la source par l’employeur pour le compte du Fisc figurent sur le bulletin de paie.
Le taux du prélèvement à la source est appliqué sur le net imposable (assiette du PAS).
Fiche de paie : le net à payer (après PAS)
Le « net à payer » correspond au montant effectivement versé par l’employeur après prélèvement à la source du montant mensuel de l’impôt dû.
Le net à payer est égal à :
salaire brut – cotisations salariales + éléments de rémunération non soumis à cotisations (remboursement de frais professionnels, participation du salarié aux titres restaurant…) – prélèvement à la source (PAS).
Fiche de paie : le cumul annuel du net imposable et le cumul annuel du prélèvement à la source (PAS)
Ils correspondent à l’addition des salaires nets imposables et à l’addition des montants des prélèvements à la source, sur la totalité de l’année civile. Ce sont ces deux montants cumulés qui sont transmis à l’administration fiscale et qui figurent sur la déclaration de revenus préremplie.
Fiche de paie : le total versé par l’employeur
C’est le coût total du salarié, payé par l’employeur.
Qu’est ce que le montant net social ?
Depuis le 1er juillet 2023, la fiche de paie comporte une nouvelle ligne : le net social. Ce montant net social devient la référence pour déterminer le droit au RSA et à la prime d’activité. Ce montant net social est à reporter dans la déclaration trimestrielle de ressources auprès de la caisse d’allocations familiales ou de la mutualité sociale agricole.
Les fiches de paie doivent être conservées sans limitation de durée.
Bonjour, où trouver sur ma fiche de paie les indentifiants OPCO
Bonjour,
Pour connaître l’Opco (opérateur de compétences) auquel votre entreprise est adhérente, vous devez utiliser le code SIRET et/ou l’Identifiant de Convention Collective (IDCC) de 4 chiffres qui doivent être mentionnés sur votre fiche de paie. Vous trouverez plus d’informations sur le site du ministère du travail avec ce lien : https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco#Liste-et-coordonnees-des-operateurs-de-competences-OPCO
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com
Bonjour,
Je reçois des tickets restaurant, d’une valeur de 9€.
Mon employeur les prend en charge à hauteur de 60%, soit 5,4€, et me prélève 40%, soit 3,6€ par tickets-restaurant.
Sur ma fiche de paie, le montant que je prends en charge est intégré au « montant net imposable ».
Ainsi pour passer du « net à payer avant impôt sur le revenu » au « montant net imposable », le calcul est le suivant :
montant net imposable = net à payer avant impôt sur le revenu + charges patronales mutuelle + CSG non déductible – frais professionnels/télétravail + part salarié tickets restaurant.
Est-ce normal que la part salarié des tickets restaurant soit imposable ?
Vous remerciant par avance,
Cecco
Bonjour,
La part salariale des titres-restaurant n’est pas imposée. Elle n’est pas incluse dans le montant net imposable de votre salaire. Le calcul du montant net imposable que vous indiquez dans votre message est erroné. Pour calculer le net imposable, vous devez partir de la rémunération brute, sans tenir compte des éléments qui figurent en bas du bulletin de paie. Le calcul du net imposable est le suivant : rémunération brute – total part salariale + CSG CRDS non déductible + part patronale Mutuelle.
Meilleures salutations.
L’équipe de lafinancepourtous.com