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Tout sur le Livret A
Tout sur le Livret A le Livret A, créé en 1818 – sous la Restauration, est le plus ancien produit d’épargne actuellement distribué en France et il est aussi le plus utilisé.

Encourager l’épargne à long terme
En vidéo
Encourager l’épargne à long terme En vidéo David Thesmar, professeur associé à HEC, livre les principaux résultats du rapport « Epargner à long terme et maîtriser les risques économiques » réalisé pour le Conseil d’Analyse Economique auprès du…

L’épargne salariale à grands traits
Quiz
L’épargne salariale à grands traits Quiz Les salariés peuvent se constituer au sein même de leur entreprise et avec l’aide de celle-ci une épargne spécifique, qui offre de nombreux avantages.  

De quelle information vais-je disposer ?
De quelle information vais-je disposer ? Lorsqu’on interroge les salariés épargnant en entreprise, ils considèrent majoritairement l’épargne salariale comme « un bon placement », et un peu plus de quatre salariés sur dix déclarent détenir au moins un dispositif…

Comment mon épargne salariale est-elle surveillée ?
Comment mon épargne salariale est-elle surveillée ? La gestion des FCPE s’effectue dans un cadre particulièrement sécurisé.

Comment mon épargne salariale est-elle gérée ?
Comment mon épargne salariale est-elle gérée ? La gestion est assurée par des professionnels, contrôlés par le régulateur (AMF). Mais il n’est pas toujours facile de s’y retrouver parmi tous ces intervenants. Suivez le guide…

Comment choisir entre les différents fonds ?
Comment choisir entre les différents fonds ? Le règlement du plan d’épargne salariale peut proposer plusieurs FCPE d’orientation de gestion différente, et à niveau de risque variable.

Où est placée mon épargne salariale ?
En image
Où est placée mon épargne salariale ? En image Il existe trois types de plans d’épargne salariale, qui répondent à des objectifs différents d’épargne. Le PEE permet de financer des projets à moyen-long terme, et le PERCO ou le…

Combien peut-on épargner?
Combien peut-on épargner? Les versements, tant du côté salariés que du côté employeur (abondement), sont plafonnés.

Quel est l’intérêt pour les entreprises ?
Quel est l’intérêt pour les entreprises ? L’épargne salariale est, pour les entreprises qui la mettent en œuvre, un outil important en vue de la réalisation de plusieurs objectifs.

Quels sont les frais ?
Quels sont les frais ? Comme toute épargne gérée collectivement, l’épargne salariale comporte des frais, mais certains sont pris en charge par l’entreprise, tant que vous êtes salarié.

Qui peut y avoir accès ?
Qui peut y avoir accès ? Plus de 12 millions de bénéficiaires et plus de 160 millions d’euros d’encours, c’est ce que représente en France l’épargne salariale. Tout le monde ou presque pourrait y avoir accès,…

Qu’est ce que l’épargne salariale ?
Qu’est ce que l’épargne salariale ? C’est une épargne que les salariés peuvent se constituer au sein de leur entreprise, avec l’aide de celle-ci. Elle s’appuie sur les mécanismes de l’intéressement et de la participation que…

Quel est l’intérêt de l’épargne salariale pour le salarié ?
Quel est l’intérêt de l’épargne salariale pour le salarié ? Vue côté salariés, l’épargne salariale, c’est-à-dire le placement sur des plans (PEE ou PER collectif), présente deux atouts majeurs qui la rendent particulièrement attractive : d’une part l’abondement par l’employeur,…

Assurance-vie, instrument de transmission d’un capital
En vidéo
Assurance-vie, instrument de transmission d’un capital En vidéo Le régime fiscal de l’assurance vie est particulier, notamment en ce qui concerne le sort réservé aux sommes transmises par décès. Selon l’âge de l’assuré au moment du versement des…

L’assurance vie et la sortie en rente viagère
L’assurance vie et la sortie en rente viagère A l’échéance d’un contrat d’assurance-vie, le souscripteur peut choisir de récupérer en une seule fois le capital acquis (les sommes versées et les intérêts capitalisés). Mais il est possible d’opter…

La diversification, oui mais comment ?
En vidéo
La diversification, oui mais comment ? En vidéo   Un principe essentiel : diversifier ses placements. Parce que tous n’évoluent pas de la même manière et n’offrent pas le même degré de disponibilité. Un bref mode d’emploi.

Actions : quelle fiscalité ?
Actions : quelle fiscalité ? Les dividendes et les gains réalisés lors de la revente d’un titre sont imposables au PFU depuis 2018. Les actions de sociétés européennes peuvent être achetées et détenues dans le…

L’horizon de mon placement
En vidéo
L’horizon de mon placement En vidéo Selon que l’on peut bloquer son argent pendant une période courte, moyenne ou longue, les placements doivent être orientés vers des solutions différentes. Quelques exemples concrets. Horizon, objectifs, tempérament

Rente ou capital
Rente ou capital   Pour préparer sa retraite, faut-il privilégier les produits qui permettront de toucher un revenu sous forme de rente ou de capital ? Chaque formule a ses atouts.

Protéger ma famille avec la prévoyance
En vidéo
Protéger ma famille avec la prévoyance En vidéo Lorsque survient un événement de la vie tels que l’incapacité de travail, l’invalidité, la dépendance ou le décès, les contrats de prévoyance garantissent le versement de prestations pour préserver l’équilibre…

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