La finance pour tous est une association d’intérêt général, créée pour aider chacun à se sentir plus à l’aise avec les questions économiques et financières.
Quelques conseils sur les OPC Avant de vous lancer, suivez quelques conseils de bon sens ! Et n’hésitez pas à poser des questions à votre conseiller. Prenez la documentation et lisez la chez vous.
Comment acquérir des OPC ? Les fonds de gestion collective (ou organismes de placement collectif – OPC) s’achètent auprès de tout intermédiaire financier. Il suffit de passer un ordre d’achat (ou de vente) en indiquant…
Les OPC sont-ils un produit pour moi ? Les produits collectifs sont susceptibles de répondre à tous les besoins. Que ce soit pour placer une somme d’argent sans risque à court terme ou pour préparer un complément de…
Quelques conseils sur les actions Il est facile d’acquérir des actions et certaines atteignent des taux de rentabilité annuelle très élevés. D’autres en revanche affichent des baisses parfois spectaculaires. La bourse n’est pas un jeu…
En vidéo Les actions cotées en bourse sont-elles pour moi ? En vidéo Placer son épargne en bourse en achetant des actions en direct nécessite une épargne préalable solide, du temps devant soi, des connaissances financières et un goût certain pour le risque.…
En vidéo Les précautions avant d’investir En vidéo Quelques règles simples doivent être connues avant de se lancer dans un projet d’épargne. Prenez le temps de la réflexion, notamment sur les produits financiers qui n’offrent pas de garantie…
En vidéo S’informer avant d’investir En vidéo Avant de souscrire un produit d’épargne, prenez le temps de poser quelques questions… Et surtout, d’obtenir les documents indispensables !
En vidéo Placements financiers : horizon, objectifs, tempérament En vidéo Pour optimiser vos placements et choisir ceux qui correspondent le mieux à vos besoins, prenez le temps de déterminer vos grands projets de vie, et le temps que vous avez…
En vidéo Qu’est-ce que l’assurance vie ? En vidéo C’est l’un des produits de placement des Français. En 2023, l’encours des contrats d’assurance vie (provisions mathématiques + provisions pour participation aux bénéfices) s’élève à plus de 1 900 milliards…
Quels sont les frais prélevés ? Frais sur versement, frais de gestion, frais d’arbitrage… Selon les contrats, ces frais peuvent être négociés, voire supprimés pour certains ! Ces frais impactent la performance financière réelle.
Participation La participation des salariés aux résultats de l’entreprise date de 1967. Elle associe dans la durée les salariés à la vie de l’entreprise et à sa réussite, par la distribution…
Intéressement L’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise a été créé en 1959. Il fixe dans un accord les compléments de revenus collectifs, variables et aléatoires, qui seront distribués aux salariés.
Actions Dans certaines entreprises, la possibilité d’investir directement en actions est offerte aux salariés. Ceux-ci peuvent, dès lors, y affecter leur participation ou leur intéressement. Pour en savoir plus sur l’actionnariat…
SICAVAS : Société d’investissement à capital variable d’actionnariat salarié Une SICAVAS est une SICAV ayant pour objet la gestion d’un portefeuille de valeurs mobilières émises par l’entreprise à destination de ses salariés.
SICAV : Société d’investissement à capital variable. Les Sociétés d’investissement à capital variable sont des organismes de placement collectif en valeurs mobilières (OPCVM).
FCPE : Le Fonds Commun de Placement d’Entreprise Les FCPE sont des fonds d’investissement alternatif (FIA). Les épargnants qui y placent de l’argent détiennent en commun un portefeuille d’instruments financiers (actions, obligations, titres du marché monétaire). Les…
CCB : Compte courant bloqué Seules les sommes provenant de la participation peuvent être versées sur un compte courant bloqué (si un accord de participation le prévoyant a été signé avant la loi Pacte). Le…
PER Collectif/PERCO/PERCOI Le PERCO a été créé en 2003 par la loi de réforme des retraites. C’est un produit d’épargne retraite, en entreprise. Il offre aux salariés la possibilité de se constituer…
PEE/PEI Le Plan d’épargne d’entreprise, dans sa version propre à une entreprise donnée (PEE) ou commune à plusieurs entreprises (PEI) est un outil d’épargne très intéressant. Les sommes versées sur ces…
Versements volontaires Les versements volontaires réalisés par les salariés sur les plans d’épargne salariale ne bénéficient pas d’avantages fiscaux « à l’entrée ». Mais les gains réalisés sont exonérés d’impôt sur le revenu.
Abondement L’abondement constitue une contribution financière versée par l’entreprise et proportionnelle à l’effort d’épargne du salarié, dans la limite d’un plafond. Les fonds doivent être versés dans un plan d’épargne salariale…
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